ວັນທີ 9 ມີນາ, ທ່ານ Howard Wu, ຮອງປະທານບໍລິສັດ Feasycom ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມບໍລິສັດ Endrich ແລະພົບປະກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ທ່ານ Endrich. ການຢ້ຽມຢາມແມ່ນມີຈຸດປະສົງເພື່ອຄົ້ນຫາການຂະຫຍາຍຕົວລະຫວ່າງສອງບໍລິສັດແລະປຶກສາຫາລືວິທີການທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອນໍາເອົາໂມດູນ feasycom ແລະການແກ້ໄຂຫຼາຍຂຶ້ນໄປສູ່ຕະຫຼາດ.
Endrich ແມ່ນໜຶ່ງໃນຜູ້ຈັດຈຳໜ່າຍການອອກແບບຊັ້ນນຳໃນເອີຣົບ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຫຼາຍກວ່າ 40 ປີ, Endrich ແມ່ນເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ຜະລິດອົງປະກອບເອເລັກໂຕຣນິກຈາກອາຊີ, ອາເມລິກາແລະເອີຣົບ.
ມູນນິທິໂດຍທ່ານ ແລະທ່ານນາງ Endrich ໃນປີ 1976.
Endrich ຊ່ຽວຊານໃນການແກ້ໄຂແສງສະຫວ່າງ, ເຊັນເຊີ, ຫມໍ້ໄຟແລະອຸປະກອນພະລັງງານ, ຈໍສະແດງຜົນແລະຝັງ.
ໃນການພົບປະ, ທ່ານ Endrich ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານ Wu ແລະ ໄດ້ສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຕໍ່ການຮ່ວມມືທີ່ມີທ່າແຮງລະຫວ່າງສອງບໍລິສັດ. ລາວໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາຄັນຂອງນະວັດຕະກໍາແລະເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າເສັ້ນໂຄ້ງໃນພູມສັນຖານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ທ່ານ Wu ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກເຫຼົ່ານີ້ແລະແບ່ງປັນວິໄສທັດຂອງລາວສໍາລັບການເຕີບໂຕໃນອະນາຄົດຂອງ Feasycom. ລາວໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະພັດທະນາການແກ້ໄຂທີ່ສິ້ນສຸດ. Feasycom ມີການປະຕິບັດ stack Bluetooth & Wi-Fi ຂອງຕົນເອງແລະສະຫນອງການແກ້ໄຂທີ່ດຽວ. ໝວດໝູ່ການແກ້ໄຂທີ່ອຸດົມສົມບູນກວມເອົາ Bluetooth, Wi-Fi, RFID, 4G, Matter/Thread ແລະເຕັກໂນໂລຊີ UWB. ລາວຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຈຸດສຸມຂອງ Feasycom ໃນການຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບບໍລິສັດຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍເປັນສ່ວນສໍາຄັນຂອງຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕຂອງມັນ.
ຈາກນັ້ນ, ສອງຝ່າຍໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໂອກາດການຮ່ວມມືທີ່ມີທ່າແຮງຫຼາຍດ້ານ.
ທັງສອງຝ່າຍເຫັນດີວ່າ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທີ່ສຳຄັນໃນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງບໍລິສັດຂອງຕົນ. ແລະທັງສອງຝ່າຍຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສະຫນອງໂມດູນໄຮ້ສາຍທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະການບໍລິການທີ່ໄວໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າທີ່ສຸດ.
ທ່ານ Wu ກ່າວວ່າ: "ມັນດີຫຼາຍທີ່ໄດ້ພົບປະກັບທ່ານ Endrich ແລະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໂອກາດການຮ່ວມມືທີ່ມີທ່າແຮງ. ຕໍ່ໄປແລະເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບ Endrich ເພື່ອນໍາເອົາໂມດູນໄຮ້ສາຍໃຫມ່ທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະວິທີແກ້ໄຂອອກສູ່ຕະຫຼາດ."
ສະຫລຸບລວມແລ້ວ, ການພົບປະລະຫວ່າງຮອງປະທານບໍລິສັດ Feasycom ທ່ານ Howard Wu ແລະ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດ Endrich ທ່ານ Endrich ລ້ວນແຕ່ມີຜົນງານອັນໜຶ່ງ, ເຊິ່ງທັງສອງຝ່າຍໄດ້ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນການຮ່ວມມືເພື່ອນຳເອົາໂມດູນ IOT ນະວັດຕະກໍາມາສູ່ຕະຫຼາດ.
